« J’ai créé FBO Conseils pour offrir à des dirigeants et des DRH la prestation que moi-même j’attendais quand je l’étais.
Au moment de préparer des réunions sociales difficiles, des orientations stratégiques complexes, de préparer des transformations majeures ou de trouver les arguments pour convaincre, que de fois ai-je regretté de ne pas avoir à disposition un œil externe, expert, sans complaisance qui s’intéresse à ma problématique avant d’imaginer quelle prestation et à quel prix me la vendre.
FBO Conseils va au-delà de la prestation de service en créant un partenariat unique dont la seule volonté est d’enrichir et d’apporter de la valeur au dirigeant dans une posture de « Sparring Partner » en s’appuyant sur une grande expérience du management et des rapports sociaux et humains dans les entreprises.
FBO Conseils apporte en outre la posture et l’ingénierie rigoureuse de la médiation professionnelle pour anticiper les risques relationnels, développer la confiance et la qualité des relations, favoriser l’implication des personnes et susciter l’adhésion au changement.
FBO Conseils ne sous-traite aucune de ses missions et je serai votre interlocuteur unique. »